О компании

ООО «ИНТ-ЭКС-ЮНИОН» аккредитован на соответствие требованиям ГОСТ Р ИСО/МЭК 17021-12 как орган по сертификации систем менеджмента в системе добровольной сертификации «Международные Стандарты».

Компания "ИНТ-ЭКС-ЮНИОН" является центральным органом системы добровольной сертификации (СДС) "Международные Стандарты". Система сертификации зарегистрирована в едином реестре систем добровольной сертификации на сайте РОССТАНДАРТА, имеет  свидетельство о государственной регистрации № РОСС RU.З1156.04ЖММ0. Система разработана для осуществления добровольной сертификации различных систем менеджмента по национальным и международным стандартам, аккредитации органов по сертификации и экспертов в соответствии с правилами системы.

Основная наша цель (миссия) — это повышения эффективности и конкурентоспособности бизнеса, оказание непосредственно на местах ведения бизнеса высококвалифицированной экспертной помощи по разработке, внедрению, сертификации реально работающих систем менеджмента, основанных на процессном и системном подходах, на требованиях международных стандартов.

Основное наше преимущество в том, что мы предлагаем разработку реально работающей системы менеджмента и готовы отвечать за результат. В кажом проекте мы не просто выполняем формальные требования стандартов, мы помогаем заказчику решить конкретные пикладные задачи повышения эффективности деятельности.

Реализовав проект по разработке и внедрению Системы Менеджмента с нами Вы получите ощутимые результаты потому что мы:

• Предлагаем Вам индивидуальное решение, направленное на повышение эффективности деятельности именно Вашей компании.
• Создаём гибкую систему «одностраничных» стандартов, вместо разработки объёмного пакта документации по СМК. Мы используем систему «поиск в одно касание».
• Помогаем сократить временные издержки и трудозатраты, помогая систематизировать и упорядочить деятельность при помощи процессного подхода и внедрения системы целенаправленного поиска и устранения потерь.
• Помогаем внедрить систему эффективного использования рабочего времени.
• Разделяем понятия мотивация и стимулирование, поэтому для вовлечения всего персонала мы используем систему обучения и тренингов направленных на командообразование и развитие компетенций и навыков сотрудников.
• Помогаем снять функциональные барьеры между подразделениями и разработать систему сопряжения целей между подразделениями.
• Создаём систему декомпозиции стратегических целей руководства до уровня рядовых исполнителей с моментальной и гибкой обратной связью.
• Помогаем создать централизованную автоматизированную систему документооборота на основе стандартного офисного пакета приложений

В итоге реализации проекта с нами, Вы получаете гибкую, эффективно работающую систему менеджмента, обученный коллектив,  способный решать сложные комплексные задачи по управлению и совершенствованию системы менеджмента, нашу экспертную поддержку, а мы получаем партнёра для дальнейшего взаимовыгодного сотрудничества.